2019年,集團工會將踏上新的征程:1.師帶徒職工培訓機制的深化發展;2.工會宣傳平臺的整合利用;3.勞模創新工作室的創建;這將是工會2019年給大家帶來的新的感受。讓我們在公司“做人職業化、做事精益化”核心價值觀的引領下取得2019年新的跨越發展。
近日喜報:方快集團工會被省總工會廠務公開領導小組評選為“河南省中小微非公有制企業職工代表大會建設示范單位”榮譽稱號。這一稱號的獲得,離不開工會所有勞動工作者的努力,他們憑借自身扎實的工作基礎,有效的運作機制和斐然的工作成績成功入圍,并斬獲殊榮。多年來,集團工會在市區兩級工會的正確指引下,在集團黨委的正確領導下,依靠廣大員工同志,暢通企業內部管理渠道,很好地發揮了民主管理矛盾“減壓閥”、經營“穩定器”和發展“催化劑”的作用。
以低氮燃油鍋爐生產廠家的燃燒過程為對象,在前期多相湍流燃燒收斂性分析的基礎上,對數值模擬的網格無關性進行了研究,結果表明:采用爐膛最高溫度不再隨網格數目的增加而變化的方法判定網格收斂性與采用網格收斂指數(GCI)判定網格獨立性的分析結果是一致的,本模型計算當網格數目大于510萬以后,數值模擬的計算值與網格數目無關。
針對MPS190-HPⅡ磨煤機調節煤粉性能不高、煤粉顆粒不均等缺點,將靜態分離器改成動態分離器.改造前后對比試驗數據結果分析:動態分離器調節效果明顯增強;對于獲取同一煤粉細度,動態分離器單耗明顯低于靜態分離器;相同情況下,動態分離器也優于靜態分離器,有助于降低飛灰中未燃含碳量,為制粉系統節能降耗提供了參考。
罐底:罐底由鋼板拼裝而成,罐底中部的鋼板為中幅板,周邊的鋼板為邊緣板。邊緣板可采用條形板,也可采用弓形板。一般情況下,儲罐內徑<16.5m時,宜采用條形邊緣板,儲罐內徑≥16.5m時,宜采用弓形邊緣板。
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